Gaya Kepemimpinan Yonas Howay Dalam Meningkatkan Elektabilitas Partai Demokrat Kota Sorong Pada Pileg 2019
DOI:
https://doi.org/10.33506/jf.v9i3.3076Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Yonas Howay Dalam Meningkatkan Elektabilitas Partai Demokrat Kota Sorong Pada Pileg 2019 dan kendala yang menghambat upaya Yonas Howay dalam meningkatkan Elektabilitas Partai Demokrat Kota Sorong. Penelitian ini dilakukan di Kota Sorong, Papua Barat Daya dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dimana teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif yaitu berupa reduksi data, penyajian data, menarik kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan Yonas Howay adalah gaya kepemimpinan demokratis dimana keputusan-keputusan yang demokratis digambarkan dalam suasana terbuka yang merupakan hasil musyawarah dan mufakat sehingga tidak dirasakan sebagai paksaan dan upayanya untuk meningkatkan elektabilitas partai dengan bersosialisasi kepada masyarakat dan membagikan sembako kepada masyrakat yang kurang mampu.. Sementara itu kendala dalam meningkatkan elektabilitas partai demokrat yaitu Kurangnya ketegasan pemimpin, kedekatan emosional dan kemampuan finansial.
Referensi
Arini, Y. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motovasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. PTA NUSA SIDOARJO. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
F, Rohmah. 2019. Definisi Kepemimpinan Menurut Para Ahli. (Online) (http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/714/3/Bab%202_watermark.pdf diakses 20 july, Pukul 20:20 WIT)
Fattah, Nanang. 2013. Landasan Manajemen Pendidikan. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Hersey. 2004. Pola Dasar kepemimpinan. Rajawali Pers. Jakarta.
Kartini, kartono. 2009. Pemimpin dan Kepemimpinan. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Nawawi, Hadari. 2003. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Gaja Mada University Press: Yogyakarta.
Riki Firmansyah. 2018. Elektabilitas Pasangan Calon Khamamik dan Saply pada Pemilukada Kabupaten Mesuji Tahun 2017. Fakultas Ushuluddin dan Studi Agama, Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Rivai, Veinhzal. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Penerbit PT. Raja Grafindo: Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi Kesembilan. Jilit 2. PT. Indeks Kelompok Gramedia: Jakarta.
Sattu. 2015. Pemimpin Yang Baik. Buku Litera Yogyakarta: Yogyakarta.
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformas Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung PT. Refika Aditama : Bandung
Sondang P. Siagian. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Sugiyono, 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. ALFABET: Bandung.
Sugiyono, 2019. Teori: Penelitian Berdasarkan Tingkat Eksplanasinya Tingkat Kejelasan.
Sunyoto, Danang. 2013. Dasar-dasar Manajemen Pemasaran. CAPS: Yogyakarta
Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan dan manajemen. Devisi Buku Perguruan Tinggi. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Tjiptono, Fandy. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Bumi Aksara. Jakarta.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
